Efter anmälan till Arbetsmiljöverket gick det snabbt. I ett mejl till huvudskyddsombudsmannen Maria Lundgren berättade kommunen att de skulle anställa en assistent på biblioteket som ska se till att stöket försvinner.
Biblioteket i Sunne har under lång tid haft problem med stökiga ungdomar. Arbetsmiljön för de anställda har varit påfrestande och i början av februari sa fackförbundet Vision i från – kommunen måste presentera en lösning inom tre veckor. En anmälan till Arbetsmiljöverket upprättades dessutom. Och det gav effekt – efter bara några dagar fanns en elevassistent på plats på biblioteket. Det gick jättefort. Men tyvärr, av arbetsmarknadspolitiska skäl fick han inte vara kvar, säger Maria Lundgren. Personen, som enligt Maria Lundgren var känd bland ungdomarna, hann bara vara på biblioteket i några dagar.
Nu letar kommunen tillsammans med arbetsförmedlingen efter en ny assistent som ska finnas på biblioteket på eftermiddagarna. Enligt Maria Lundgren är både bibliotekspersonalen och fackförbundet Vision nöjda med den lösningen. Hade den som varit där fått vara kvar hade det gett resultat. Det ska vara en person som passar ungdomarna. Det måste vara någon som de känner förtroende för, men också som de får respekt för. Hon hoppas, och tror, att det ska finnas en ny assistent på plats inom kort. Just nu känns det väldigt positivt.
Tidigare 9/2
Problem med stökiga ungdomar har i flera års tid fått bibliotekspersonalen att må dåligt och känna sig hotade. En anmälan till Arbetsmiljöverket krävdes för att kommunen skulle ta problemet på allvar.
År efter år har stökiga ungdomar skapat problem i folkbibliotekets lokaler i Sunne kommun. Förra våren gick det så långt att kulturchefen i kommunen slog till en av dem i sin frustration. Polis, socialtjänst, fritidsledare och ungdomssamordnare blandades då in för att reda ut situationen. Läget blev dock inte bättre och problemet kvarstod under året. I november ansökte biblioteket om att få sätta upp övervakningskameror och personalen krävde att fler vuxna skulle finnas i lokalen på eftermiddagar och kvällar. Men inget hände.
I slutet av januari i år tröttnade personal och facket. Den 1 februari lämnade Visions huvudskyddsombud i Sunne kommun in en anmälan till Arbetsmiljöverket. Då hände det saker. När Tidningen Vision ringer huvudskyddsombud Maria Lundgren har hon precis fått mejl från kommunen: en elevassistent kommer att vara på biblioteket om eftermiddagarna. Han ska börja redan i dag. Det är en god bit på vägen, jag tror att personalen nu kommer att känna sig mycket tryggare, säger Maria Lundgren.
Varför gjorde du en anmälan? För att få upp frågan på bordet. Det var en sista puff på arbetsgivaren för att få dem att ta problemet seriöst. För det här har hållit på så pass länge och personalen har blivit allt mer förtvivlad. Vi tröttnade helt enkelt och sa: ”Nä, nu måste vi göra något.” Arbetsgivaren har haft dålig kontakt med både personalen och facket, anser Maria Lundgren. Direkt efter anmälan gav kommunen de anställda möjlighet att gå på företagshälsovård för att kunna ventilera sin sits. Maria Lundgren ser positivt på situationen i dag och hoppas att problemet nu kan lösas.
Tidigare 7/2
Under de senaste åren har ungdomar ställt till med bråk och skrämt personal och andra besökare på bibloteket i Sunne. Nu kräver facket att Arbetsmiljöverket och rycker ut och åtgärdar situationen.
Förra våren polisanmäldes kulturchefen för att hon hamnat i bråk med ett gäng ungdomar och slog till en pojke. I november skickade biblioteket in en ansökan om att få sätta upp övervakningskameror och nu kräver Fackförbundet Vision åtgärder från Arbetsmiljöverket. Enligt facket känner sig personalen hotad och mobbad och situationen är så allvarlig att anställda fått sömnproblem.
